今天给大家分享培训教育咨询师提成怎么算，其中也会对教育培训机构的咨询师好做吗的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
慧众的教育咨询师提成是几个点?一般能力的一个月的工资有多少?_百度...
1、具体也得看自己单位的情况，有4%甚至的，也有1%-3%的，也有的是分签约金额段计提成：5K-1W，1W-2W，2W以上等等，根据签约数额大小，提成比例也是分段计算。
昆明星火教育咨询师是做什么的,多少钱一个月呀
1、咨询师的薪酬结构包括固定工资、销售提成和奖金。据我了解，固定工资大约在2000到3000元之间，而大多数咨询师的主要收入来源是销售提成。一般来说，平均每月提成收入可以达到几千元，而表现优秀的咨询师每月的总收入可能达到1万到2万元。星火教育的咨询师主要负责为学生和家长提供学习规划和指导服务。
2、刚入职星火教育不久，体验了一番这里的工作环境和待遇。职位大致分为教师、学管、咨询、推广组、市场、人事、设计等。教师岗位底薪+课时费，平均底薪2K-5K，有30小时义务课时，额外课时费35-65元不等。寒暑假收入可达7K+，假期后有5-7天调休。咨询职位涉及电销，主要联系家长，考验心理素质。
3、关于待遇，教师的底薪在2K到5K之间，加上30个小时的义务课时，每个课时费在35到65元不等，寒暑假收入可达7K+。寒暑假期间确实很辛苦，但结束后会有5到7天的调休。学管的具体情况我不太清楚，但咨询岗位更注重心理素质，因为这是一个销售性质的工作，拒绝率往往高于成功率。
教育咨询师的提成一般是多少?
不知道您指的是不是中小学辅导机构的咨询师。以学而思智康，学大，京翰新东方来看。一搬是4个点左右，也就是4%左右。智康按实到款发放提点，即新签30万，实际到款是25万。那么就是25万乘以相应提点。智康提到最高到学大分两部分发提成。一个分是新签。一个是按消耗。新签提前在0.8-1。
现在行业内普遍***用电话营销模式，底薪标准为2000元，但这只是理论上的数字。实际上，许多限制条件会影响实际收入。提成方面，一般按销售额的5%计算，具体比例可能因公司政策而有所不同。需要注意的是，北京地区的教育培训咨询行业的底薪普遍为2000元，但绩效奖金和提成是影响总收入的关键因素。
教育咨询师的薪资结构通常是底薪加提成，底薪大约在1000元左右，具体数额因公司而异。提成则根据单子的数额来计算。然而，许多公司并不提供系统的成长路径，实习期间如果不能完成业绩就会被辞退，因此，如果不愿意长期从事这个行业，建议不要尝试。
关于培训教育咨询师提成怎么算，以及教育培训机构的咨询师好做吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
