文章阐述了关于铁路思想政治教育典型案例，以及铁路班组思想政治工作案例的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
思想政治教育学什么
思想政治教育主要研究人的世界观、人生观、价值观和心理素质，是建设的核心，关系到国家民族命运和前途的专业。就业前景不错从目前就业趋势来看，教师是一个非常不错的行业，而且由于人***炸，对教育的重视，在中国特有的环境下政治是各个学校必学的科目，所以就业前景还是很不错的。
思想政治教育包括的内容如下：一是党的基本理论和路线、方针、政策。主要学习马克思列宁主义、***思想和包括***理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系。
思想政治教育是一门专科专业，主要研究马克思主义、***思想、***理论和思想政治教育的基本理论知识以及哲学、法学、政治学、管理学和行政学等多学科基本理论知识，接受思想政治教育专业技能与方法的基本训练，掌握从事思想政治工作的基本能力。
思想政治教育专业主干学科是政治学、教育学、法学基本学科。主要课程包括教育学、管理学、心理学基础、马克思主义思想政治教育理论基础、思想政治教育学原理、思想政治教育方***、思想政治教育心理学、比较思想政治教育等。
思想政治教育学马克思主义理论、政治学、管理学、教育学、马克思主义哲学原理、马克思主义政治经济学概论、科学社会主义概论等等。思想政治教育是一门中国普通高等学校本科专业，属马克思主义理论类专业，基本修业年限为四年，授予法学学士学位。
如何抓好铁路基层站段职工思想政治工作
1、狠抓思想政治宣传工作，稳定职工队伍。坚持“以人为本”的思想，务求实效，把思想政治工作与解决职工工作生活上的实际困难相结合，注意掌握职工思想动态，深入群众，深入生产工作一线，***取引导、疏导的方法力求做到以理服人、以情动人，排解职工的思想困绕和矛盾***，着力改变简单说教的思想政治工作老模式。
2、加强和改进思想政治工作，要把思想政治工作与站段生产经营实际、改革和管理实际、职工的思想实际等方面有机结合起来。要充分调动广大职工的积极性，就要关心、理解职工，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。加强思想政治工作，必须既讲道理，又办实事，倾听群众呼声，了解群众情绪，关心群众生活。
3、在每完成一项任务中，把握宏观控制，这就要求我们基层思想政治工作，一是联系企业的实际，把思想政治工作与企业中心工作紧密结合起来，在做好“形势、目标、任务、责任”主题教育的基础上，及时宣传先进，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的好风气。
4、做好职工思想政治工作：坚持思想政治工作的预防性 要想做好员工的思想政治工作，就必须经常了解员工的思想动态，善于发现苗头性的东西，及时***取切实可行的措施，把问题解决在萌芽状态。要启发大家对思想政治工作要有一个正确的认识和评估，让大家重视、接受思想政治工作，而不是反感和抵触。
思想政治教育成功案例
所谓隐性，是指利用***资源，***用比较含蓄、隐蔽的形式，运用文化、制度、管理、***课程等潜移默化地进行教育，使受教育者在有意无意间收到触动、震动、感动，提高思想道德素质的教育方式。 关于隐性方法，这里主要运用了渗透式教育方法、陶冶式教育方法和实践教育体验方法。
一）充分发挥党员“一帮一”的作用 由于范是一名贫困、后进、心理困扰于一体的“问题”学生，为此，学校特地安排党支部书记和班长两名学生党员干部联系他，他们都是同班同学，可以及时了解其思想、学习和生活情况，发现问题，并及时做工作。
针对这个案例存在的问题，除了家庭应当给孩子营造良好的家庭环境，随时关注孩子行为的变化，给予正确的引导外，学校更要做好德育工作，注重学生品德的培养，着重培养学生应对失败和挫折的能力，增强其控制情绪、承受挫折、适应环境的能力，培养学生健全的人格。
茶艺课程思政案例课程背景茶文化是中华传统文化的重要组成部分，茶艺是传承和发扬中华文化的一种重要形式。茶艺不仅是一种文化形态，更是一种情感交流和精神涵养，有着深厚的思想内涵和人文价值。通过学习茶艺，可以培养学生的审美情趣、人际交往能力、职业素养和文化修养，增强学生的自我意识和社会责任感。
如何在守押队伍中开展政治思想教育浅析
坚持以人为本的观念，开展思想政治教育 科学发展的核心是以人为本，人是社会的主体，人的解放和自由而全面发展是社会进步的最高目标。
三）要培养创先争优意识。“创先争优”活动的生命力在其广泛的群众性，只有把基层单位和官兵争起来，基层建设才能“活”起来。要进一步加大教育力度，引导基层官兵争在平时、创在平时、比在平时、优在平时。
对此，我认为要做好保安思想政治工作在保安管理工作中必须做到以下几点： 关注角落，思想政治工作做到全员化。 因工作性质所至，保安员队伍中有些岗点设置在单位偏远地方，例如停车场、巡逻队等，故导致此类保安员人员的执勤、巡逻等工作被忽略，容易造成保安员人员思想不稳定，产生惰性思想，影响保安员队伍管理。
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